Förderung unserer Talente liegt für uns im Kern unserer Unternehmenskultur. Wir legen Wert darauf, dass jeder einzelne von uns sein Potenzial entfalten und ausbauen kann – deswegen gibt es bei interone für unsere Mitarbeitenden viele verschiedene Möglichkeiten, sich karrieretechnisch weiterzuentwickeln. Lebenslanges Lernen haben wir uns auf die Fahnen geschrieben und genau das findet sich auch in unserer Unternehmenskultur wieder.

Du hast gezeigt, was du kannst und dich richtig ins Zeug gelegt? Unser Prozess basiert auf der Leistung, die du erbracht und den Zielen, auf die du hingearbeitet hast - nicht darauf, dass du oft und laut nach einer Gehaltserhöhung oder Beförderung gefragt hast. Das musst du auch gar nicht, denn bei der interone setzen wir auf einen fairen und strukturierten Prozess, der jedem und jeder die Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung und Beförderung bietet - und das fest etabliert ein Mal im Jahr.

Unser internes Lernformat

Mit unseren Innoversities bieten wir dir die Chance, dein Wissen mit anderen zu teilen. Du hast ein Thema, mit welchem du andere inspirieren möchtest? Kein Problem, wir bieten dir die Platform dafür.