HUMAN RELATIONS

HR Marketing Manager (m/w/d)

Personalmarketing und Social Media sind dein Metier. Du hast Spaß daran Ideen zu entwickeln und diese kreativ umzusetzen. Du verstehst es Agentur-relevanten Content mit HR-Background intern als auch extern zeitgemäß und nachhaltig zu kommunizieren? Dann lern deine potentiellen neuen Kollegen kennen – und das an den Standorten: München und Hamburg

So bringst du dich ein.

  • Du bist Teil des Human Relations-Teams, der hinsichtlich einer definierten Strategie Personalmarketing-Aktivitäten steuert, um den Arbeitgeberauftritt von Interone, als auch unserer Schwester Proximity Technology, nach intern als auch extern positiv zu positionieren
  • Du entwickelst eigenverantwortlich kreative Formate auf verschiedenen Social-Media-Kanälen weiter, füllst diese anhand eines Redaktionsplans mit Leben und begeisterst zielgruppenspezifisch mit Social Content 
  • Du beherrschst die Prozesse von Ideenfindung, Recherche und Aufbereitung und weißt für die Erstellung von kontinuierlichem Content entsprechende Stakeholder zu steuern und zu briefen
  • Du planst und koordinierst unser Hochschulmarketing – angefangen von einem professionellen und sympathischen Messeauftritt, bis hin zu Karrieremessen oder Events für Entwickler, Kreative und weitere Digital-Talente
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung unseres „Bootcamps“ sowie auch firmeninterne Formate, bspw. „Innoversity“

Dafür stehst du.

  • Du kannst praktische Berufserfahrung als HR Marketing Manager mit dem Schwerpunkt Employer Branding oder Social Media vorweisen, gerne bei einem Start Up oder einer Kreativ-/ Digitalagentur 
  • Du begeisterst dich für Employer Branding-Maßnahmen hinsichtlich Personal- und Hochschulmarketing, Barcamps und (Agentur-)Events
  • Du bist up to date, was Social Media-Trends betrifft und ein Multiplikator für virale digitale Kommunikation
  • Du setzt dich tagtäglich mit Social-Media-Kanälen wie Instagram, Facebook und Twitter sowie branchenbekannten Berufsnetzwerken wie z.B. XING und LinkedIn auseinander
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools, MS Office Programmen sowie unterschiedlichen CMS
  • Du bist kommunikationsstark und hast ein sehr gutes Gefühl, wie man als Arbeitgebermarke attraktiv auftritt
  • Wünschenswert: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, gerne mit den Schwerpunkten Kommunikationswissenschaften, Marketingkommunikation oder Personalwesen

Das haben wir zu bieten.

  • Ein selbstorganisiertes Human Relations-Team, das für innovatives und modernes HR-Management steht 
  • Weiterbildungsformate und Teilnahme an relevanten Fachmessen, Events und Barcamps
  • Vertrauensarbeitszeiten (Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich)
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
  • Attraktive Lage bei der Münchner Theresienwiese bzw. dem Hamburger Kiez mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten zum Brainstormen, Chillen oder Kickern
  • Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (Fahrrad-Leasing, Shopping, Tickets, Carsharing etc.)
  • Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst & Gemüse sowie Süßigkeiten
  • Gemeinsame Aktivitäten (Standortfrühstücke, Sommergrillen, Oktoberfest, Mobile Bar, Yoga etc.)

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Melde dich gerne mit deinen Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!

Du hast noch Fragen?