Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen, aber Dein Privatleben soll nicht auf der Strecke bleiben? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns selbstverständlich. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.
Ganz gleich, ob Praktikant:in, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse.
So bringst Du Dich ein.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der lateralen Leitung digitaler Projekte
- Du hast einen umfassenden Überblick über die Erwartungshaltung und Zielvorstellungen der Kunden und des Marktes und bist in der Lage zukünftige Produktentwicklungen zu antizipieren, aktiv mitzugestalten und als gesamthafte Vision zu vermitteln
- Du verstehst es, die Erwartungshaltung und Zielvorstellung des Kunden in eine Vision zu kleiden, diese zu vermitteln und zu leben, um so der Umsetzung durch die Teams die erforderliche Orientierung zu geben
- Du verantwortest eine wertschöpfende Produktentwicklung und das Produkt selbst durch Priorisierung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Umsetzungsressourcen und technischen Rahmenbedingungen
- Du unterstützt das Entwicklerteam in der eigenverantwortlichen technischen Umsetzung der funktionalen Kundenanforderungen
- Du verstehst es, Kundenanforderungen, entsprechend priorisiert und in Abstimmung mit den Entwicklerteams in bedarfsgerechte Arbeitspakete zu gliedern und diese in Gestalt von User Stories den Entwicklerteams zur Verfügung zu stellen
- Du achtest darauf, dass die Produktvision durch das Product Backlog stets eine, für Teams, Kunden und Stakeholder erkennbare Umsetzungsperspektive bietet
- Du hast umfangreiche praktische Erfahrung mit den gängigen PM-Tools
- Du hast umfangreiche Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden
Das bringst Du mit.
- Erforderlich:
- Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte inklusive Koordination des gesamten Prozesses
- Erfahrungen im Bereich Anforderungs-Management
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Kreativität sowie Erstellung von fachlichen Konzepten
- Die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten
- Ideal:
- Abgeschlossenes Studium mit Informatik Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden bspw. nach Scrum oder Kanban
- Erste Kenntnisse mit FIM
- Wünschenswert:
- Erste Erfahrungen mit den Tools Jira und Confluence und im Bereich Datenmodellierung
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Verordnungen, WCAG und Barrierefreiheit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das haben wir zu bieten.
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
- Hybride Arbeitsmodelle gekennzeichnet durch Vertrauensarbeitszeiten (Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich) und Remote Work
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing)
- Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany
- Betriebsrat, Communites und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
- Klimaneutralität seit Oktober 2021 und weitere Green Turn Initiativen
- Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
- Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery oder Online Beer Tasting)
- Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern
Das ist jetzt zu tun.
Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir!
Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen?
Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.
Du bist dir noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen?
Deine Zeit ist wertvoll und bevor du sie in deine Bewerbung investierst, können wir gerne in einem 20-minütigen Check schauen, ob wir zusammenpassen.
Buche dir hierfür einfach einen Termin:
Christopher (Recruiter): Quick-Check
Claudia (Recruiterin): Quick-Check
